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レイバーオーディットは、経験豊富な特定社会保険労務士による労務監査推進グループです!

TEL. 03-6261-0175

〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-7-4 彩風館ビル2F

FAQFAQ

FAQ

Q.「特命社労士」とは何ですか?

A.会社の「特命」を受けて、労務に関する問題を解決するために活動する社会保険労務士のことです。レイバーオーディットグループでは、単に法律の基準を案内するだけでなく、会社が抱える問題に向き合い、会社とともに問題解決にあたることができる社会保険労務士を「特命社労士」と呼んでいます。

Q.担当者を選ぶことはできますか?

A.ご依頼を頂いた企業様の規模・地域・ご依頼内容により、御社の担当者を決めさせて頂きます。原則として担当者を選ぶことはできません。ただし特にご希望がある場合は、事前にお話し頂き日程を調整した上で 特定の者が担当する場合もあります。

Q.地域は決まっていますか?

A.東京を中心に活動していますが、ご依頼内容等により日本全国 お伺いすることが可能です。

Q.1回だけでなく、継続的な契約はできますか?

A.可能です。労務に関する問題は日々変化することばかりで、1年前の常識が既に非常識になっていることも決して少なくありません。健康診断のように定期的に労務監査を実施することが、会社の健全な運営に繋がるものと考えます。

Q.既にトラブルが発生している場合も依頼することはできますか?

A.労務監査の目的は、トラブルの未残防止です。既にトラブルとなっている場合には労務監査は馴染みません。ただしトラブル解決後には、改めて今後同様のトラブルが発生しないよう、労務監査を通して社内体制の整備を行うことが効果的です。発生しているトラブルに関しても、各特命社労士がご相談に応じることも可能であり、また裁判等の紛争に至っている場合などは労働問題に強い弁護士をご紹介することも可能ですので、まずは一度ご相談下さい。


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